SUMBER DAYA MANUSIA YANG KOMPETEN

GSP dengan pola operasi yang runut, logis, sistematis, serta tetap bersandar pada legalitas dan mutu. Standarisasi proses rekrutmen dengan penyaringan yang selektif guna mendapatkan SDM yang siap andal, tangguh dan terpercaya.

Tenaga Security menerapkan pendidikan standar dari Kepolisian dengan metode 232 jam pelajaran ( Diksar / Gada Pratama ) untuk tingkatan Guard, 160 jam pelajaran (Diklan / Gada Madya ) untuk tingkatan Supervisor, Manager & Chief, serta 100 jam pelajaran ( Gada Utama ) untuk tingkatan tertingginya. 

STANDAR OPERASIONAL PENGAMANAN

Kami menyediakan personel keamanan yang terlatih dan kompeten yang selalu bersinergi dan bekerjasama dengan perusahaan mitra dengan menerapkan langkah - langkah berikut :

• Kebijakan
• Identifikasi
• Perencanaan Awal
• Prosedur
• Sarana dan Prasana
• Pembinaan dan Pelatihan
• Komunikasi
• Investigasi dan Sistem Pelaporan
• Inspeksi dan Audit

MANAJEMEN TANGGAP DARURAT

Mitigation : Kajian awal yang dilakukan untuk mengeliminasi atau menurunkan Derajat resiko jangka panjang terhadap Manusia atau harta benda yang diakibatkan oleh Bencana

Preparedness : Kegiatan yang dilakukan lebioh lanjut berdasarkan hasil Mitigasi yang mencakup Pengembangan Kemampuan Personil, Penyiapan Prasarana, Fasilitas dan sistem bila terjadi keadaaan Emergency

Response : Kemampuan penanggulangan saat terjadi keadaan krisis/bencana yang terencana, cepat, tepat dan selamat (termasuk tanda bahaya, evakuasi,  SAR, pemadam kebakaran dll

Recovery : Kegiatan jangka pendek untuk memulihkan kebutuhan pokok minimum kehidupan masarakat/perusahaan yang terkena bencana dan jangka panjang mengembalikan secara normal